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sábado, 8 de noviembre de 2008
viernes, 7 de noviembre de 2008
PRESENTACION
La asociación de madres y padres de alumnos os da la bienvenida a este rincón de la wed del colegio Estebanez Calderón. Deseamos que esta Pág. wed os sea de utilidad.
La asociación de padres y madres de alumnos del colegio Estebanez calderón como entidad sin animo de lucro se constituyo entre otros objetivos con el fin de que sea un lugar de encuentro para padres y madres que quieran vivir la educación de sus hijos como algo más que enviarlos al centro escolar, es una institución dentro del centro, que debe velar por los intereses de los alumnos, de los padres y madres y también por los del centro y del profesorado.
Es el lazo de unión entre los padres y madres y que debe contribuir a la formación integral de nuestros hijos, procurando a los asociados criterios que le hagan participar en la comunidad educativa, como educadores primarios de sus hijos.
Teniendo una colaboración sincera y constante con la Dirección del centro y con su profesorado.
Cuenta en la actualidad con 128 familias asociadas
La asociación de padres y madres de alumnos del colegio Estebanez calderón como entidad sin animo de lucro se constituyo entre otros objetivos con el fin de que sea un lugar de encuentro para padres y madres que quieran vivir la educación de sus hijos como algo más que enviarlos al centro escolar, es una institución dentro del centro, que debe velar por los intereses de los alumnos, de los padres y madres y también por los del centro y del profesorado.
Es el lazo de unión entre los padres y madres y que debe contribuir a la formación integral de nuestros hijos, procurando a los asociados criterios que le hagan participar en la comunidad educativa, como educadores primarios de sus hijos.
Teniendo una colaboración sincera y constante con la Dirección del centro y con su profesorado.
Cuenta en la actualidad con 128 familias asociadas
jueves, 6 de noviembre de 2008
¿Qué hace la A.M.P.A?
Es vocal del consejo escolar
Colabora con las A.M.P.A de otros colegios
Pertenece a la F.D.A.P.A
Organiza sorteos para ayudar a los alumnos para las excursiones de fin de curso
Subvenciona excursiones para los socios
Organiza el KIOSKILLO de libros para recoger fondos para el A.M.P.A
Ayuda a organizar la fiesta de fin de curso
Colabora con actividades del colegio por ej: carnaval, cabalgata de reyes
Gestiona ropa deportiva totalmente voluntaria: un chándal con camiseta con logotipo del colegio, de A.M.P.A y de la farmacia Marti (que dono una cantidad importante para la A.M.P.A)
Tiene puestas vitrinas permanentes en la puerta del colegio con información permanente
Colabora con las A.M.P.A de otros colegios
Pertenece a la F.D.A.P.A
Organiza sorteos para ayudar a los alumnos para las excursiones de fin de curso
Subvenciona excursiones para los socios
Organiza el KIOSKILLO de libros para recoger fondos para el A.M.P.A
Ayuda a organizar la fiesta de fin de curso
Colabora con actividades del colegio por ej: carnaval, cabalgata de reyes
Gestiona ropa deportiva totalmente voluntaria: un chándal con camiseta con logotipo del colegio, de A.M.P.A y de la farmacia Marti (que dono una cantidad importante para la A.M.P.A)
Tiene puestas vitrinas permanentes en la puerta del colegio con información permanente
miércoles, 5 de noviembre de 2008
ESTATUTOS
ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN” ASOCIACIÓN DE MADRES Y PADRES DE ALUMNOS Y ALUMNAS” BONELA DEL COLEGIO PUBLICO ESTÉBANEZ CALDERÓN”
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artº 1º .-DENOMINACIÓN Y NATURALEZA
Con la denominación de “ASOCIACIÓN DE MADRES Y PADRES DE ALUMNOS/ALUMNAS”BONELADEL COLEGIO PUBLICO SERAFÍN ESTABANEZ CALDERÓN”,se constituye en Casarabonela(Málaga),el día 26de Abril, de 2006,una entidad de naturaleza asociativa y sin ánimo de lucro ,al amparo de lo dispuesto en el articulo 22 de la constitución española, la ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo, reguladora del Derecho de la Asociación, la ley Orgánica 8/1985,de 3 de julio, reguladora del Derecho a la educación Decreto 27/1988, de 10 de febrero, de la Conserjería de Educación y Ciencia, por el que se regulan las Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos de Centros docentes no universitarios en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía y demás disposiciones vigentes dictadas en desarrollo y aplicación de aquélla ,así como las disposiciones normativas concordantes .El régimen de la Asociación se determinará por lo dispuesto en los presentes Estatutos.
Artº 2º .-PERSONALIDAD Y CAPACIDAD
La Asociación constituida tiene personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar, pudiendo realizar, en consecuencia, todos aquellos actos que sean necesarios para el cumplimiento de la finalidad para la que ha sido creada, con sujeción a lo establecido en el ordenamiento jurídico.
Artº3º .- NACIONALIDAD Y DOMICILIO
La asociación que se crea tiene nacionalidad española
El domicilio social de la Asociación radicará en la calle/plaza Avenida XXIII s/n de la localidad de Casarabonela (Málaga)
El cambio de domicilio requerirá acuerdo de la Asamblea General, convocada específicamente con tal objeto, y la modificación de los presentes Estatutos
El acuerdo de la Asamblea General deberá ser comunicado al Registro en el plazo de un mes, y sólo producirá efectos, tanto para los asociados como para los terceros, desde que se produzca la inscripción.
Artº4º .- AMBITO DE ACTUACIÓN
El ámbito territorial de acción de la Asociación local
Artº5º.- DURACIÓN
La asociación se constituye por tiempo indefinido
CAPITULO II
OBJETO DE LA ASOCIACIÓN
Artº6º.- FINES
a. Asistir a las madres, padres o tutores /tutoras en todo aquello que concierne a Los fines de la asociación son los siguientes:
b. la educación de sus hijas, hijos o pupilas/pupilos.
c. Colaborar en las actividades educativas del Centro Escolar, y en las actividades complementarias y extraescolares del mismo.
d. Organizar actividades culturales y deportivas.
e. Promover la participación de las madres, padres y tutores/tutores de las alumnas/alumnos en la gestión del Centro Escolar.
f. Asistir a las madres, padres y tutores/tutoras de alumnas/alumnos en el ejercicio de su derecho a intervenir en el control y gestión de los Centros sostenidos con fondos públicos.
g. Facilitar la representación y participación de las madres, padres y tutoras/tutores de alumnos/alumnas en el Consejo Escolar del Centro, para lo cual podrán presentar candidaturas en los correspondientes procesos electorales.
h. Promover el desarrollo de programas de Educación Familiar.
i. Representar a las madres, padres y tutores/tutoras asociadas/asociados ante las instancias educativas y otros organismos.
Para la realización de las actividades necesarias para el normal desarrollo de sus fines, la asociación podrá utilizar los locales del centro, a cuyo efecto la Directora/Director facilitara la integración de dichas actividades en la vida escolar, siendo necesaria la previa comunicación de la Junta Directiva de la Asociación a la Dirección del Centro, de acuerdo con lo que disponga el Reglamento orgánico del mismo o, en su caso, el Reglamento del Régimen Interior.
La asociación sólo podrá desarrollar en el Centro docente las actividades previstas en los Estatutos, debiendo informar en todo caso al Consejo Escolar.
Para el cumplimiento de los fines anteriores, proponemos las siguientes actividades.
1.Gestión operativa y administrativa:
a.Cobro de recibos
b.Elaboración de las tarjetas del AMPA
c.Contratación de monitores o empresas especificas
2.Coordinación de las actividades y seguimiento de los programas de cada una de ellas
3 Altas y bajas del alumnado en las actividades
4.Compra de los materiales necesarios.
5.Gestión de los programas de actividades extraescolares.
6.Subvención de las excursiones de los distintos cursos.
7.Información periódica: de la política educativa (legislación, ordenes y decretos…) y de las actividades de ámbito educativo del ayuntamiento, del consejo escolar, del centro, del AMPA, del proceso de la escolarización en las instituciones de referencia.
8.Participación en el Consejo Escolar del Centro, Relación y negociación permanente con el Equipo Directivo.
9.Colaboración en las fiestas de Navidad, Carnaval, Día de Andalucía, Semana Cultural, Cruces de Mayo, Día del Libro y fin de curso.
10.Conferencias a las alumnas/alumnos y a las madres, padres, tutoras /tutores.
11.Colaborar en fiestas y actos deportivos o de otro tipo que organicen diferentes entidades municipales.2Organizar el trabajo del AMPA a través de comisiones ciudadanas y responsables, a fin de poner en marcha, gestionar y desarrollar diversas iniciativas.
3.Elaborar desde la Junta Directiva del AMPA un plan Anual de actividades y hacerlo llegar a todos los padres.
4.Colaborar con las distintas AMPAS del municipio.
5.Representación del AMPA en el consejo Escolar y Municipal.
CAPITULO III
DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO Y FORMA DE ADMINISTRACIÓN
SECCIÓN1ª
DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS
Artº7º .- DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS
El órgano supremo y soberano de la asociación es la Asamblea general de Socios o Asamblea General, integrada por la totalidad de los socios que se hallen en uso pleno de sus derechos sociales.
Adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna y deberá reunirse, al menos, una vez al año.
Las asambleas podrán tener carácter ordinario y extraordinario, en la forma y competencias que se indican en los presentes Estatutos.
Artº 8º .- LEGITIMACIÓN PARA CONVOCAR LAS ASAMBLEAS
Las Asambleas serán convocadas por el Presidente de la Asociación, por iniciativa propia, por acuerdo de la Junta directiva o por solicitud firmada por el 10% del número legal de socios.
Acordado por la Junta Directiva la convocatoria de una Asamblea General, el Presidente habrá de convocarla en el plazo máximo de quince días naturales, para su celebración, dentro del plazo de quince días, a contar de la fecha del acuerdo
La solicitud de convocatoria efectuada por los socios habrá de contener expresamente el orden de día de la sesión, adjuntando los documentos o información que fuere necesaria para la adopción de los acuerdos, si dicha documentación o información hubiere de ser tenida en cuenta para ello.
La solicitud habrá de ser presentada ante el Secretario de la Asociación, quien sellará una copia para su entrega al presentador de aquélla.
El secretario de la Asociación, después de comprobar los requisitos formales (número de socios, convocatoria y documentación, en su caso), dará cuenta inmediata al presidente, para que, en el plazo de quince días desde su presentación, convoque la Asamblea que habrá de celebrarse dentro del mes siguiente a la fecha de la presentación. Si la solicitud adoleciere de los requisitos formales antes citados, el Secretario tendrá por no formulada la solicitud, procediendo a su archivo con comunicación al socio que encabece la lista o firmas.
Si el Presidente no convocare en el plazo de los quince días subsiguientes o convocare la Asamblea dentro del plazo para su celebración con posterioridad al mes desde la solicitud, los promotores estarán legitimados para proceder a la convocatoria de laAsamblea General, expresando dichos extremos en la convocatoria, que ira firmada por la persona que encabece las firmas o lista de la solicitud.
Artº9º.- FORMA DE LA CONVOCATORIA
La convocatoria efectuada por las personas legitimadas para ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo anterior, habrá de ser comunicada con una antelación de quince días a la celebración de la Asamblea y en el caso de existir tablón de Anuncios, será expuesta en éste con la indicada antelación.
La convocatoria deberá contener el orden del día, así como el lugar, fecha y hora de su celebración.
La documentación necesaria e información que haya de ser tenida en cuenta para la adopción de los acuerdos, habrá de estar a disposición de los socios en la Secretaria de la Asociación, con una antelación minima de quince días a la celebración de la Asamblea, la cual podrá ser examinada por aquéllos en la expresada Secretaria.
Artº10º .- DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA
La Asamblea General Ordinaria habrá de convocarse en el mes de septiembre cada año, al objeto de tratar los siguientes puntos del orden del día:
1.-Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior (sea asamblea General Ordinaria o Extraordinaria)
2.-Examen y aprobación si procediere, de las Cuentas del ejercicio anterior.
3.- Examen y aprobación si procediere, de los presupuestos del ejercicio.
4.-Examen de la memoria de actividades y aprobación si procediere, de la gestión de la Junta Directiva.
5.-Aprobación, si procediere, del Programa de Actividades.
Artº11º .- DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
Fuera de los puntos del orden del día expresados en el artículo anterior, para la adopción de cualquier acuerdo se requerirá la convocatoria de Asamblea General Extraordinaria, y en concreto para tratar de los siguientes aspectos:
1.-Modificación parcial de los Estatutos.
2.-Disolución de la Asociación
3.-Nombramiento de la Junta Directiva.
4.-Disposición y Enajenación de Bienes.
5.-Constitución de una Federación, Confederación o Unión de Asociaciones o su integración en ella si ya existiere.
Artº12º .-QUORUM
Las Asambleas tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas, previa convocatoria efectuada quince días antes de la reunión, cuando concurran a ellas, presentes o representados, un tercio de los asociados.
Para el cómputo de socios o número de votos total, las representaciones habrán de presentarse a Sr Secretario con inmediación al inicio de la sesión.
El presidente y el secretario de la Asamblea serán designados al inicio de la reunión.
Artº13º.- ADOPCIÓN DE ACUERDOS
Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por la mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos.
No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes y remuneración de los miembros de la Junta directiva.
Los acuerdos de la Asamblea General que afecten a la denominación de Asociación, domicilio, fines y actividades estatuarias, ámbito de actuación, designación de los miembros de la Junta Directiva, apertura y cierre de delegaciones, constitución de federaciones, confederaciones y uniones, disolución, o los de modificaciones estatuarias , se comunicarán al Registro de Asociaciones para su inscripción , en el plazo de un mes desde que se produzca el acuerdo.
Artº14º.- DELEGACIONES DE VOTO O REPRESENTACIONES
La representación o delegación de voto será solo válida para la sesión o convocatoria por la se expida, siendo nula cualquier delegación o representación indefinida.
Habrá que hacerse constar por escrito, con indicación de los datos personales y número de socio del delegante y representado, y firmado y rubricado por ambos.
Ningún socio podrá representar a más de cinco socios en una misma celebración de la Asamblea.
SECCIÓN 2ª
DE LA JUNTA DIRECTIVA
ARTº 15º .-JUNTA DIRECTIVA: Composición, Duración
La junta Directiva es el órgano colegiado de gobierno, representación y administración de la Asociación, sin perjuicio de las potestades de la Asamblea General como órgano soberano.
Estará compuesta por un mínimo de 3 y un máximo de 30 miembros.
Su duración será de 2 años, pudiendo ser miembros reelegidos indefinidamente.
Artº 16º.- DE LOS CARGOS
De entre los miembros de la Junta Directiva se procederá a la elección de los cargos de ésta, los cuales serán:
Presidenta/Presidente, Secretaria/Secretario, Tesorera/Tesorero y vocales.
El ejercicio del cargo será personal, por lo tanto no podrá delegarse el voto para su ejercicio en las sesiones de la Junta Directiva.
Artº 17º.- ELECCIÓN
Para ser miembro de la Junta Directiva serán requisitos imprescindibles ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
Los miembros de la Junta Directiva serán elegidos entre los socios en Asamblea General Extraordinaria, de conformidad con lo dispuesto en el artº 11º.
Convocada Asamblea General para la designación de la Junta Directiva, los socios que pretendan ejercer su derecho de elegibilidad ,habrá de presentar su convocatoria con una antelación ,como mínimo, de veinticuatro horas a la celebración de la Asamblea.
Producida una vacante, provisionalmente, la Junta Directiva podrá designar a otro miembro de la misma para su sustitución, hasta que se produzca la elección del vocal correspondiente por la Asamblea general en le primera sesión que se convoque.
Artº18º.- CESE DE LOS CARGOS
Los miembros de la Junta Directiva cesarán en sus respectivos cargos por las siguientes causas:
a) Por muerte o declaración de fallecimiento.
b)Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad, de acuerdo con lo establecido en el ordenamiento jurídico.
c) Por resolución judicial.
d) Por trascurso del periodo de su mandato. No obstante, hasta tanto no se proceda a la Asamblea General subsiguiente para la elección de la nueva Junta Directiva, aquella continuará en funciones, debiéndose expresar dicho carácter en cuantos documentos hubieren de firmar en función a los respectivos cargos.
e) Por renuncia.
f) Por acuerdo adoptado con las formalidades estatuarias, en cualquier momento, por la Asamblea General.
g) Por la pérdida de la condición socio.
Los ceses y nombramientos habrán de ser comunicados al Registro de Asociaciones, para su debida constancia y publicidad.
Artº 19º.- DE LA PRESIDENTA/PRESIDENTE
Corresponde a la presidenta/presidente:
a) Ostentar la representación de la Asociación ante toda clase de personas, autoridades y entidades públicas o privadas.
b) Convocar las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea general, presidirla,dirigir sus debates, suspender y levantar sesiones
c) Ejecutar los acuerdos de la Junta Directiva y de la asamblea General, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y contratos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin; sin perjuicio de que por cada órgano en el ejercicio de sus competencias, al adoptar los acuerdos se faculte expresamente para su ejecución a cualquier otro miembro de la Junta Directiva.
d) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Junta Directiva y Asamblea General.
e) Ordenar los gastos y pagos de la Asociación.
f) Dirimir con su voto los empates.g) Visar las actas y certificaciones de los acuerdos de la Junta Directiva y Asamblea General.
h) Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a su condición de Presidenta/Presidente de la Junta Directiva y de la Asociación.
Artº 20º.- DE LA SECRETARIA/SECRETARIO
Corresponde a la Secretaria de la Junta Directiva las siguientes funciones:
a) Asistir a las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea y redactar y autorizar las actas de aquéllas
b) Efectuar la convocatoria de las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea, por orden de la Presidenta/Presidente, así como las citaciones de los miembros de aquélla y socias/socios de ésta.
c) Dar cuenta inmediata a la Presidenta/Presidente de la solicitud de convocatoria efectuada por las socias/socios en la forma prevista en el artículo 8º de los presentes Estatutos.
d) Recibir los actos de comunicación de los miembros de la Junta Directiva con relación a ésta y de las socias/socios y, por tanto, las notificaciones, peticiones de datos, rectificaciones, certificaciones o cualquier otra clase de escritos de los que deba tener conocimiento.
e) Preparar el despacho de los asuntos, y por lo tanto con la documentación correspondiente que hubiere de ser utilizada o tenida en cuenta.
f) Expedir certificaciones de los acuerdos aprobados y cualesquiera otras certificaciones, con el visto bueno de la Presidenta/Presidente, así como los informes que fueren necesarios.
g) Tener bajo su responsabilidad y custodia el Archivo, documentos y libros de la Asociación, a excepción de los libros de contabilidad.
h) Cualquiera otra función inherente a su condición de Secretaria/Secretario
En los casos de ausencia enfermedad y, en general, cuando concurra alguna causa justificada, la Secretaria/Secretario será sustituido/a por el/la vocal de menos edad.
Art º22º .- DE LA TESORERO/TESORERA:
Corresponde a la tesorero/tesorera:
a) Recaudar los fondos de la Asociación, custodiarlos e invertirlos en la forma determinada por la Junta Directiva.
b) Efectuar los pagos, con el visto bueno de la Presidenta/Presidente
c) Intervenir con su firma todos los documentos de cobros y pagos, con el conforme de la Presidenta/Presidente.
d) La llevanza de los libros de contabilidad y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, en plazo y forma, de la Asociación.
e) La elaboración del anteproyecto de Presupuestos para su aprobación por la Junta Directiva para su sometimiento a la Asamblea general. En la misma forma se procederá con arreglo al Estado General de Cuentas para su aprobación anual por la Asamblea.
f) Cualesquiera otras inherentes a su condición de tesorero/tesorera como responsable de la gestión económica financiera .
Artº23º .- DE LAS/LOS VOCALES:
Corresponde a las /los vocales:
a) Recibir la convocatoria de la sesión de Junta Directiva con la antelación fijada en los presentes Estatutos, conteniendo aquélla del orden del día.
b) Participar en el debate de las sesiones.
c) Ejercer su derecho al voto y formular su voto particular, así como expresar el sentido de su voto y los motivos que lo justifican.
d) Formular ruegos y preguntas.
e)Obtener la información precisa para el cumplimiento de las funciones que le fueron asignadas
.Artº24º .-APODERAMIENTOS:
La Junta Directiva podrá nombrar apoderados generales o especiales.
Los apoderamientos generales y su revocación deberán ser presentados ante el Registro de Asociaciones, para su inscripción, si procediere.
Artº 25º .- CONVOCATORIAS Y SESIONES:
1.-Para la válida constitución de la Junta Directiva, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y adopción de acuerdos, deberán estar presentes la mitad de sus miembros requiriéndose, necesariamente, la presencia del Presidente y del Secretario o de quienes les sustituyan.
2.-La Junta Directiva se reunirá, al menos una vez al trimestre y cuantas veces como sea preciso para la buena marcha de la Asociación, por convocatoria realizada por el Presidente, a iniciativa propia o de cualesquiera de sus miembros.
3.-La convocatoria, con sus elementos formales (orden del día, lugar y fecha…,), se hará llegar con una antelación mínima de 48 horas a su celebración.
4.-Los acuerdos se adoptaran por mayoría simple de los votos emitidos, dirimiendo el voto del Presidente en caso de empate.
5.-No podrá adoptarse acuerdo alguno que no figure en el orden del día, salvo que, estando presentes la totalidad de los miembros que componen la Junta Directiva ,lo acuerden por unanimidad.
6.-Igualmente quedará válidamente constituida la Junta Directiva sin convocatoria previa, cuando estando presentes todos y cada uno de los miembros ,así se acordare por unanimidad ,estándose a lo mencionado en el apartado anterior en cuanto a los acuerdos .Las juntas así constituidas recibirán la denominación de Junta Directiva Universal.
7.-A las sesiones de la Junta Directiva podrán asistir aquellas personas con funciones de asesoramiento ,previamente citadas o invitadas por la Presidenta/Presidente , con voz y sin voto para mejor acierto en sus deliberaciones.
Artº26º .- COMPETENCIAS:
La Junta Directiva tendrá las siguientes atribuciones:
a) Confeccionar el Plan de actividades.
b) Otorgar apoderamientos generales o especiales
c) Organizar y desarrollar las actividades aprobadas por la Asamblea General.
d) Aprobar el Proyecto de Presupuesto para su aprobación definitiva por la Asamblea General
e) Aprobar el estado de Cuentas elaborado por la Tesorera/Tesorero, para su aprobación definitiva, si procediere, por la Asamblea General.
f) Elaborar la Memoria anual de actividades para su informe a al Asamblea General.
g) Creación de comisiones de Trabajo que estime conveniente, para el desarrollo de las funciones encomendadas y las actividades aprobadas ,así como para cualesquiera otras cuestiones derivadas del cumplimiento de los fines sociales .Dichas comisiones regularán su funcionamiento interno en la forma que se acuerden por éstas en su primera sesión constitutiva.
Artº27º .- DE LAS OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA
Son obligaciones de los miembros de la Junta Directiva ,a título enunciativo, cumplir y hacer cumplir los fines de la Asociación, concurrir a las reuniones a las que sean convocados ,desempeñar el cargo con la debida diligencia de un representante leal y cumplir en sus actuaciones con lo determinado en las disposiciones legales vigentes y en los presentes Estatutos.
Los miembros de la Junta Directiva responderán frente a la Asociación de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios a la ley o a los Estatutos o por los realizados negligentemente .Quedarán exentos de responsabilidad quienes se opusieren expresamente al acuerdo determinante de tales actos o no hubiere participado en su adopción.
ARTº28º .-CARACTER GRATUITO DEL CARGO:
Los miembros de la Junta Directiva ejercerán su cargo gratuitamente, sin que en ningún caso puedan recibir retribución por el desempeño de su función , sin perjuicio del derecho a ser reembolsados en los gastos ocasionados en el ejercicio de los cargos, siempre que éstos se encuentren debida y formalmente justificados
SECCIÓN 3ª
DISPOSICICIONES COMUNES A LOS ORGANOS
ARTº29º.- DE LAS ACTAS:
1.-De cada sesión que celebren la Asamblea General y Junta Directiva se levantará acta por la Secretaria/Secretario, que especificara necesariamente el quórum necesario para la válida constitución (en el caso de la Junta Directiva se especificará necesariamente los asistentes),el orden del día de la reunión ,las circunstancias del lugar y tiempo en que se han celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, así como el contenido de los acuerdos adoptados.
2.-En el acta se figurará, a solicitud de los respectivos miembros y socias /socios, el voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención y los motivos que la justifiquen o el sentido de su voto favorable. Asimismo, cualquier miembro tiene derecho a solicitar la trascripción íntegra de su intervención o propuesta, siempre que aporte en el acto o en el plazo
de 48 horas el texto que se corresponda fielmente con su intervención, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a la misma.
3.-Las actas se aprobarán en la misma o en la siguiente sesión, pudiendo no obstante emitir la Secretaria/Secretario certificación sobre los acuerdos específicos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la ulterior aprobación del acta.
En las certificaciones de acuerdos adoptados emitidas con anterioridad a la aprobación del acta se hará constar expresamente tal circunstancia.
4.-Las Actas serán firmadas por la Secretaria /Secretario y visadas por la Presidenta/presidente.
Artº30º .-IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS.-
Los acuerdos de la Asamblea General y Junta Directiva podrán ser impugnados ante el orden jurisdiccional civil en la forma legalmente establecida.
Las asociaciones podrán impugnar los acuerdos y actuaciones de la asociación que estimen contrarios a los Estatutos dentro del plazo de cuarenta días, a partir de la fecha de adopción de los mismos ,instando su rectificación o anulación y la suspensión preventiva en su caso, o acumulando ambas pretensiones por los trámites establecidos en la Ley de Enjuiciamiento Civil.
En tanto se resuelven las contiendas de orden interno que pueden suscitarse en las asociación,las solicitudes de constancia registral que se formulen sobre las cuestiones controvertidas sólo darán lugar a anotaciones provisionales.
CAPITULO IV
PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN Y PÉRDIDA DE LA CUALIDAD DE SOCIO/SOCIA
ARTº31º .-ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE SOCIO/SOCIA:
Para adquirir la condición de socio/socia se requiere ser madres, padres o tutores/tutoras de las alumnas/alumnos que cursen sus estudios en el centro docente ,y estén interesados en los fines de la Asociación.Las personas físicas deben ser mayores de edad o menores emancipados con plena capacidad de obrar y no estar sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho.
ART º32º.- PERDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIO/SOCIA
La condición de socia /socio se perderá por alguna de las siguientes causas:
a) Por la libre voluntad de la asociada/asociado.
b) Por impago de tres cuotas.
c) Por incumplimiento grave de los presentes Estatutos o de los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales.
En el supuesto de la letra a) del presente articulo, será suficiente la presentación de renuncia escrita presentada ante la Secretaria de la Asociación, los efectos serán automáticos, desde la fecha de su presentación.
Para que opere la causa b), será necesaria la expedición por la Tesorera/Tesorero de certificado de descubierto, con la firma conforme del Presidenta/Presidente.-Los efecto serán desde su notificación a la socia/socio morosa/moroso, haciéndose constar, necesariamente, la pérdida de la condición de socia/socio.
Para que opere la causa c) será requisito indispensable, acuerdo de la asamblea General adoptado por 2/3 del número de votos válidamente emitidos, motivándose suficientemente.
CAPITULO V
DERECHOS Y DEBERES DE LAS SOCIAS/SOCIOS
ARTº.- 33º DERECHOS
Son derechos de las socias/socios:
a) Participar en las actividades de la asociación y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto, así como asistir a la asamblea General de acuerdo con los Estatutos.
b) Ser informado /informada acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
c) Ser oída/oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra ella/él y ser informada /informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que ,en su caso imponga la sanción.
d) Acceder a la documentación de la asociación. A través de la Junta Directiva.a)
b) Usar los bienes e instalaciones de uso común de la Asociación, con respeto a igual derecho del resto de las socias/socios.
ARTº34º.-OBLIGACIONES
Son deberes de las socias/socios:
a) Compartir las finalidades de la asociación y colaborar para la consecución de las mismas.
b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada socio/socia.
c) Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.
d) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por la Junta Directiva y la Asamblea General.
Sin perjuicio de la pérdida de la condición de socia/socio por impago de las cuotas sociales ,ínterin se procede a su expulsión, la socia/socio tendrá en suspenso el derecho de sufragio activo y pasivo .Dicha suspensión del derecho se producirá con el impago de una sola de las cuotas y mientras se proceda a su regularización o a la pérdida definitiva de la condición de socia/socio.
CAPITULO VI
REGIMEN DOCUMENTAL Y CONTABLE, PATRIMONIO INICIAL DE RECURSOS ECONOMICOS
ARTº35º.-LIBROS DE LAS ASOCIACIONES
Las asociaciones deberán disponer de los siguientes documentos:
a) Un libro de socias/socios que contendrá una relación actualizada de sus asociados,
b) Libros de contabilidad que permitan obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad, así como de las actividades realizadas. Tal contabilidad se llevará de conformidad con la normativa específica que le resulte de aplicación.
c) Inventario de sus bienes.
d) Libro de actas de las reuniones de sus órganos de gobierno y representación.
ARTº36º.-TITULARIDAD DE BIENES Y DERECHOS
La asociación deberá figurar como titular de todos los bienes y derechos que integran su patrimonio, los cuales se harán constar en su inventario y se inscribiran, en su caso en los Registros Públicos correspondientes.
ARTº37º.-FINANCIACIÓN
La Asociación, para el desarrollo de sus actividades, se financiará con:
a) Los recursos que provengan del rendimiento de su patrimonio, en su caso.
b) Las cuotas de las socias/socios ordinarias o extraordinarias.a)
b) os donativos o subvenciones que pudieran ser concedidas por personas físicas o jurídicas, públicas o privadas.
c) Donaciones, herencias o legados aceptadas por la Junta Directiva.
d) Los ingresos provenientes de sus actividades.
Los beneficios obtenidos por la Asociación, derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse exclusivamente al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquéllos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.
ARTº38º.-FINANCIACIÓN
La Asociación, para el desarrollo de sus actividades, se financiará con:
a) Los recursos que provengan del rendimiento de su patrimonio, en su caso.
b) Las cuotas de las socias/socios, ordinarias o extraordinarias.
c) Los donativos o subvenciones que pudieran ser concedidas por personas físicas o jurídicas, públicas o privadas.
d) Donaciones, herencias o legados, aceptadas por la Junta Directiva.
e) Los ingresos provenientes de sus actividades.
Los beneficios obtenidos por la Asociación, derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse exclusivamente al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquéllos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.
ARTº39º.-EJERCICIO ECONÓMICO, PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD:
1.El ejercicio económico coincidirá con curso escolar (año académico),por lo que comenzará el 1 de septiembre y finalizara el 31 de agosto cada año.
2.Anualmente la Junta Directiva confeccionará el Presupuesto y será aprobada en Asamblea General Con la aprobación de referido Presupuesto quedaran aprobadas las cuotas para el ejercicio correspondiente.
Para la aprobación de cuotas extraordinarias, habrá de convocarse en Asamblea General Extraordinaria, salvo que la Asociación careciere de liquidez y la disposición y gasto correspondiente fueren urgentes, en cuyo caso bastará la adopción del acuerdo por la Junta Directiva, previo informe de la Tesorera/Tesorero y ulterior ratificación en Asamblea general, que habrá de aprobarse en el plazo de treinta días siguientes a la adopción del acuerdo por la Junta Directiva.
3 .La Asamblea General aprobará anualmente las cuentas de la Asociación, una vez finalizado el ejercicio presupuestario al que correspondan.
CAPITULO VII
DISOLUCIÓN Y APLICACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL
ARTº40º.- DISOLUCIÓN
La asociación se disolverá por las siguientes causas:
a) Por acuerdo adoptado en Asamblea general Extraordinaria por mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad,
b) Por las causas que se determinen en el articulo 39 del Código Civil.
c) Por sentencia judicial firme.
ARTº41º.-LIQUIDACIÓN
Acordada la disolución de la Asociación, se abre el periodo de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su personalidad jurídica.
Los miembros de la Junta Directiva en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que los designe expresamente la Asamblea general o la /el juez que, en su caso acuerde la disolución.
Corresponde a las liquidadoras/es:
a) Velar por la integridad del patrimonio de la Asociación.
b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.
c) Cobrar los créditos de la asociación.
d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
e) Aplicar los bienes sobrantes a los fines previstos por los Estatutos.
f) Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro.
El patrimonio resultante después de pagadas las deudas y cargas sociales, se destinará a entidades no lucrativas que persigan fines de interés general análogos a los realizados por la misma.
En caso de insolvencia de la Asociación, la Junta Directiva o, en su caso, las liquidadoras/es , han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante la/el juez competente.
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artº 1º .-DENOMINACIÓN Y NATURALEZA
Con la denominación de “ASOCIACIÓN DE MADRES Y PADRES DE ALUMNOS/ALUMNAS”BONELADEL COLEGIO PUBLICO SERAFÍN ESTABANEZ CALDERÓN”,se constituye en Casarabonela(Málaga),el día 26de Abril, de 2006,una entidad de naturaleza asociativa y sin ánimo de lucro ,al amparo de lo dispuesto en el articulo 22 de la constitución española, la ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo, reguladora del Derecho de la Asociación, la ley Orgánica 8/1985,de 3 de julio, reguladora del Derecho a la educación Decreto 27/1988, de 10 de febrero, de la Conserjería de Educación y Ciencia, por el que se regulan las Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos de Centros docentes no universitarios en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía y demás disposiciones vigentes dictadas en desarrollo y aplicación de aquélla ,así como las disposiciones normativas concordantes .El régimen de la Asociación se determinará por lo dispuesto en los presentes Estatutos.
Artº 2º .-PERSONALIDAD Y CAPACIDAD
La Asociación constituida tiene personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar, pudiendo realizar, en consecuencia, todos aquellos actos que sean necesarios para el cumplimiento de la finalidad para la que ha sido creada, con sujeción a lo establecido en el ordenamiento jurídico.
Artº3º .- NACIONALIDAD Y DOMICILIO
La asociación que se crea tiene nacionalidad española
El domicilio social de la Asociación radicará en la calle/plaza Avenida XXIII s/n de la localidad de Casarabonela (Málaga)
El cambio de domicilio requerirá acuerdo de la Asamblea General, convocada específicamente con tal objeto, y la modificación de los presentes Estatutos
El acuerdo de la Asamblea General deberá ser comunicado al Registro en el plazo de un mes, y sólo producirá efectos, tanto para los asociados como para los terceros, desde que se produzca la inscripción.
Artº4º .- AMBITO DE ACTUACIÓN
El ámbito territorial de acción de la Asociación local
Artº5º.- DURACIÓN
La asociación se constituye por tiempo indefinido
CAPITULO II
OBJETO DE LA ASOCIACIÓN
Artº6º.- FINES
a. Asistir a las madres, padres o tutores /tutoras en todo aquello que concierne a Los fines de la asociación son los siguientes:
b. la educación de sus hijas, hijos o pupilas/pupilos.
c. Colaborar en las actividades educativas del Centro Escolar, y en las actividades complementarias y extraescolares del mismo.
d. Organizar actividades culturales y deportivas.
e. Promover la participación de las madres, padres y tutores/tutores de las alumnas/alumnos en la gestión del Centro Escolar.
f. Asistir a las madres, padres y tutores/tutoras de alumnas/alumnos en el ejercicio de su derecho a intervenir en el control y gestión de los Centros sostenidos con fondos públicos.
g. Facilitar la representación y participación de las madres, padres y tutoras/tutores de alumnos/alumnas en el Consejo Escolar del Centro, para lo cual podrán presentar candidaturas en los correspondientes procesos electorales.
h. Promover el desarrollo de programas de Educación Familiar.
i. Representar a las madres, padres y tutores/tutoras asociadas/asociados ante las instancias educativas y otros organismos.
Para la realización de las actividades necesarias para el normal desarrollo de sus fines, la asociación podrá utilizar los locales del centro, a cuyo efecto la Directora/Director facilitara la integración de dichas actividades en la vida escolar, siendo necesaria la previa comunicación de la Junta Directiva de la Asociación a la Dirección del Centro, de acuerdo con lo que disponga el Reglamento orgánico del mismo o, en su caso, el Reglamento del Régimen Interior.
La asociación sólo podrá desarrollar en el Centro docente las actividades previstas en los Estatutos, debiendo informar en todo caso al Consejo Escolar.
Para el cumplimiento de los fines anteriores, proponemos las siguientes actividades.
1.Gestión operativa y administrativa:
a.Cobro de recibos
b.Elaboración de las tarjetas del AMPA
c.Contratación de monitores o empresas especificas
2.Coordinación de las actividades y seguimiento de los programas de cada una de ellas
3 Altas y bajas del alumnado en las actividades
4.Compra de los materiales necesarios.
5.Gestión de los programas de actividades extraescolares.
6.Subvención de las excursiones de los distintos cursos.
7.Información periódica: de la política educativa (legislación, ordenes y decretos…) y de las actividades de ámbito educativo del ayuntamiento, del consejo escolar, del centro, del AMPA, del proceso de la escolarización en las instituciones de referencia.
8.Participación en el Consejo Escolar del Centro, Relación y negociación permanente con el Equipo Directivo.
9.Colaboración en las fiestas de Navidad, Carnaval, Día de Andalucía, Semana Cultural, Cruces de Mayo, Día del Libro y fin de curso.
10.Conferencias a las alumnas/alumnos y a las madres, padres, tutoras /tutores.
11.Colaborar en fiestas y actos deportivos o de otro tipo que organicen diferentes entidades municipales.2Organizar el trabajo del AMPA a través de comisiones ciudadanas y responsables, a fin de poner en marcha, gestionar y desarrollar diversas iniciativas.
3.Elaborar desde la Junta Directiva del AMPA un plan Anual de actividades y hacerlo llegar a todos los padres.
4.Colaborar con las distintas AMPAS del municipio.
5.Representación del AMPA en el consejo Escolar y Municipal.
CAPITULO III
DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO Y FORMA DE ADMINISTRACIÓN
SECCIÓN1ª
DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS
Artº7º .- DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS
El órgano supremo y soberano de la asociación es la Asamblea general de Socios o Asamblea General, integrada por la totalidad de los socios que se hallen en uso pleno de sus derechos sociales.
Adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna y deberá reunirse, al menos, una vez al año.
Las asambleas podrán tener carácter ordinario y extraordinario, en la forma y competencias que se indican en los presentes Estatutos.
Artº 8º .- LEGITIMACIÓN PARA CONVOCAR LAS ASAMBLEAS
Las Asambleas serán convocadas por el Presidente de la Asociación, por iniciativa propia, por acuerdo de la Junta directiva o por solicitud firmada por el 10% del número legal de socios.
Acordado por la Junta Directiva la convocatoria de una Asamblea General, el Presidente habrá de convocarla en el plazo máximo de quince días naturales, para su celebración, dentro del plazo de quince días, a contar de la fecha del acuerdo
La solicitud de convocatoria efectuada por los socios habrá de contener expresamente el orden de día de la sesión, adjuntando los documentos o información que fuere necesaria para la adopción de los acuerdos, si dicha documentación o información hubiere de ser tenida en cuenta para ello.
La solicitud habrá de ser presentada ante el Secretario de la Asociación, quien sellará una copia para su entrega al presentador de aquélla.
El secretario de la Asociación, después de comprobar los requisitos formales (número de socios, convocatoria y documentación, en su caso), dará cuenta inmediata al presidente, para que, en el plazo de quince días desde su presentación, convoque la Asamblea que habrá de celebrarse dentro del mes siguiente a la fecha de la presentación. Si la solicitud adoleciere de los requisitos formales antes citados, el Secretario tendrá por no formulada la solicitud, procediendo a su archivo con comunicación al socio que encabece la lista o firmas.
Si el Presidente no convocare en el plazo de los quince días subsiguientes o convocare la Asamblea dentro del plazo para su celebración con posterioridad al mes desde la solicitud, los promotores estarán legitimados para proceder a la convocatoria de laAsamblea General, expresando dichos extremos en la convocatoria, que ira firmada por la persona que encabece las firmas o lista de la solicitud.
Artº9º.- FORMA DE LA CONVOCATORIA
La convocatoria efectuada por las personas legitimadas para ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo anterior, habrá de ser comunicada con una antelación de quince días a la celebración de la Asamblea y en el caso de existir tablón de Anuncios, será expuesta en éste con la indicada antelación.
La convocatoria deberá contener el orden del día, así como el lugar, fecha y hora de su celebración.
La documentación necesaria e información que haya de ser tenida en cuenta para la adopción de los acuerdos, habrá de estar a disposición de los socios en la Secretaria de la Asociación, con una antelación minima de quince días a la celebración de la Asamblea, la cual podrá ser examinada por aquéllos en la expresada Secretaria.
Artº10º .- DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA
La Asamblea General Ordinaria habrá de convocarse en el mes de septiembre cada año, al objeto de tratar los siguientes puntos del orden del día:
1.-Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior (sea asamblea General Ordinaria o Extraordinaria)
2.-Examen y aprobación si procediere, de las Cuentas del ejercicio anterior.
3.- Examen y aprobación si procediere, de los presupuestos del ejercicio.
4.-Examen de la memoria de actividades y aprobación si procediere, de la gestión de la Junta Directiva.
5.-Aprobación, si procediere, del Programa de Actividades.
Artº11º .- DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
Fuera de los puntos del orden del día expresados en el artículo anterior, para la adopción de cualquier acuerdo se requerirá la convocatoria de Asamblea General Extraordinaria, y en concreto para tratar de los siguientes aspectos:
1.-Modificación parcial de los Estatutos.
2.-Disolución de la Asociación
3.-Nombramiento de la Junta Directiva.
4.-Disposición y Enajenación de Bienes.
5.-Constitución de una Federación, Confederación o Unión de Asociaciones o su integración en ella si ya existiere.
Artº12º .-QUORUM
Las Asambleas tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas, previa convocatoria efectuada quince días antes de la reunión, cuando concurran a ellas, presentes o representados, un tercio de los asociados.
Para el cómputo de socios o número de votos total, las representaciones habrán de presentarse a Sr Secretario con inmediación al inicio de la sesión.
El presidente y el secretario de la Asamblea serán designados al inicio de la reunión.
Artº13º.- ADOPCIÓN DE ACUERDOS
Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por la mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos.
No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes y remuneración de los miembros de la Junta directiva.
Los acuerdos de la Asamblea General que afecten a la denominación de Asociación, domicilio, fines y actividades estatuarias, ámbito de actuación, designación de los miembros de la Junta Directiva, apertura y cierre de delegaciones, constitución de federaciones, confederaciones y uniones, disolución, o los de modificaciones estatuarias , se comunicarán al Registro de Asociaciones para su inscripción , en el plazo de un mes desde que se produzca el acuerdo.
Artº14º.- DELEGACIONES DE VOTO O REPRESENTACIONES
La representación o delegación de voto será solo válida para la sesión o convocatoria por la se expida, siendo nula cualquier delegación o representación indefinida.
Habrá que hacerse constar por escrito, con indicación de los datos personales y número de socio del delegante y representado, y firmado y rubricado por ambos.
Ningún socio podrá representar a más de cinco socios en una misma celebración de la Asamblea.
SECCIÓN 2ª
DE LA JUNTA DIRECTIVA
ARTº 15º .-JUNTA DIRECTIVA: Composición, Duración
La junta Directiva es el órgano colegiado de gobierno, representación y administración de la Asociación, sin perjuicio de las potestades de la Asamblea General como órgano soberano.
Estará compuesta por un mínimo de 3 y un máximo de 30 miembros.
Su duración será de 2 años, pudiendo ser miembros reelegidos indefinidamente.
Artº 16º.- DE LOS CARGOS
De entre los miembros de la Junta Directiva se procederá a la elección de los cargos de ésta, los cuales serán:
Presidenta/Presidente, Secretaria/Secretario, Tesorera/Tesorero y vocales.
El ejercicio del cargo será personal, por lo tanto no podrá delegarse el voto para su ejercicio en las sesiones de la Junta Directiva.
Artº 17º.- ELECCIÓN
Para ser miembro de la Junta Directiva serán requisitos imprescindibles ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
Los miembros de la Junta Directiva serán elegidos entre los socios en Asamblea General Extraordinaria, de conformidad con lo dispuesto en el artº 11º.
Convocada Asamblea General para la designación de la Junta Directiva, los socios que pretendan ejercer su derecho de elegibilidad ,habrá de presentar su convocatoria con una antelación ,como mínimo, de veinticuatro horas a la celebración de la Asamblea.
Producida una vacante, provisionalmente, la Junta Directiva podrá designar a otro miembro de la misma para su sustitución, hasta que se produzca la elección del vocal correspondiente por la Asamblea general en le primera sesión que se convoque.
Artº18º.- CESE DE LOS CARGOS
Los miembros de la Junta Directiva cesarán en sus respectivos cargos por las siguientes causas:
a) Por muerte o declaración de fallecimiento.
b)Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad, de acuerdo con lo establecido en el ordenamiento jurídico.
c) Por resolución judicial.
d) Por trascurso del periodo de su mandato. No obstante, hasta tanto no se proceda a la Asamblea General subsiguiente para la elección de la nueva Junta Directiva, aquella continuará en funciones, debiéndose expresar dicho carácter en cuantos documentos hubieren de firmar en función a los respectivos cargos.
e) Por renuncia.
f) Por acuerdo adoptado con las formalidades estatuarias, en cualquier momento, por la Asamblea General.
g) Por la pérdida de la condición socio.
Los ceses y nombramientos habrán de ser comunicados al Registro de Asociaciones, para su debida constancia y publicidad.
Artº 19º.- DE LA PRESIDENTA/PRESIDENTE
Corresponde a la presidenta/presidente:
a) Ostentar la representación de la Asociación ante toda clase de personas, autoridades y entidades públicas o privadas.
b) Convocar las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea general, presidirla,dirigir sus debates, suspender y levantar sesiones
c) Ejecutar los acuerdos de la Junta Directiva y de la asamblea General, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y contratos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin; sin perjuicio de que por cada órgano en el ejercicio de sus competencias, al adoptar los acuerdos se faculte expresamente para su ejecución a cualquier otro miembro de la Junta Directiva.
d) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Junta Directiva y Asamblea General.
e) Ordenar los gastos y pagos de la Asociación.
f) Dirimir con su voto los empates.g) Visar las actas y certificaciones de los acuerdos de la Junta Directiva y Asamblea General.
h) Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a su condición de Presidenta/Presidente de la Junta Directiva y de la Asociación.
Artº 20º.- DE LA SECRETARIA/SECRETARIO
Corresponde a la Secretaria de la Junta Directiva las siguientes funciones:
a) Asistir a las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea y redactar y autorizar las actas de aquéllas
b) Efectuar la convocatoria de las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea, por orden de la Presidenta/Presidente, así como las citaciones de los miembros de aquélla y socias/socios de ésta.
c) Dar cuenta inmediata a la Presidenta/Presidente de la solicitud de convocatoria efectuada por las socias/socios en la forma prevista en el artículo 8º de los presentes Estatutos.
d) Recibir los actos de comunicación de los miembros de la Junta Directiva con relación a ésta y de las socias/socios y, por tanto, las notificaciones, peticiones de datos, rectificaciones, certificaciones o cualquier otra clase de escritos de los que deba tener conocimiento.
e) Preparar el despacho de los asuntos, y por lo tanto con la documentación correspondiente que hubiere de ser utilizada o tenida en cuenta.
f) Expedir certificaciones de los acuerdos aprobados y cualesquiera otras certificaciones, con el visto bueno de la Presidenta/Presidente, así como los informes que fueren necesarios.
g) Tener bajo su responsabilidad y custodia el Archivo, documentos y libros de la Asociación, a excepción de los libros de contabilidad.
h) Cualquiera otra función inherente a su condición de Secretaria/Secretario
En los casos de ausencia enfermedad y, en general, cuando concurra alguna causa justificada, la Secretaria/Secretario será sustituido/a por el/la vocal de menos edad.
Art º22º .- DE LA TESORERO/TESORERA:
Corresponde a la tesorero/tesorera:
a) Recaudar los fondos de la Asociación, custodiarlos e invertirlos en la forma determinada por la Junta Directiva.
b) Efectuar los pagos, con el visto bueno de la Presidenta/Presidente
c) Intervenir con su firma todos los documentos de cobros y pagos, con el conforme de la Presidenta/Presidente.
d) La llevanza de los libros de contabilidad y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, en plazo y forma, de la Asociación.
e) La elaboración del anteproyecto de Presupuestos para su aprobación por la Junta Directiva para su sometimiento a la Asamblea general. En la misma forma se procederá con arreglo al Estado General de Cuentas para su aprobación anual por la Asamblea.
f) Cualesquiera otras inherentes a su condición de tesorero/tesorera como responsable de la gestión económica financiera .
Artº23º .- DE LAS/LOS VOCALES:
Corresponde a las /los vocales:
a) Recibir la convocatoria de la sesión de Junta Directiva con la antelación fijada en los presentes Estatutos, conteniendo aquélla del orden del día.
b) Participar en el debate de las sesiones.
c) Ejercer su derecho al voto y formular su voto particular, así como expresar el sentido de su voto y los motivos que lo justifican.
d) Formular ruegos y preguntas.
e)Obtener la información precisa para el cumplimiento de las funciones que le fueron asignadas
.Artº24º .-APODERAMIENTOS:
La Junta Directiva podrá nombrar apoderados generales o especiales.
Los apoderamientos generales y su revocación deberán ser presentados ante el Registro de Asociaciones, para su inscripción, si procediere.
Artº 25º .- CONVOCATORIAS Y SESIONES:
1.-Para la válida constitución de la Junta Directiva, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y adopción de acuerdos, deberán estar presentes la mitad de sus miembros requiriéndose, necesariamente, la presencia del Presidente y del Secretario o de quienes les sustituyan.
2.-La Junta Directiva se reunirá, al menos una vez al trimestre y cuantas veces como sea preciso para la buena marcha de la Asociación, por convocatoria realizada por el Presidente, a iniciativa propia o de cualesquiera de sus miembros.
3.-La convocatoria, con sus elementos formales (orden del día, lugar y fecha…,), se hará llegar con una antelación mínima de 48 horas a su celebración.
4.-Los acuerdos se adoptaran por mayoría simple de los votos emitidos, dirimiendo el voto del Presidente en caso de empate.
5.-No podrá adoptarse acuerdo alguno que no figure en el orden del día, salvo que, estando presentes la totalidad de los miembros que componen la Junta Directiva ,lo acuerden por unanimidad.
6.-Igualmente quedará válidamente constituida la Junta Directiva sin convocatoria previa, cuando estando presentes todos y cada uno de los miembros ,así se acordare por unanimidad ,estándose a lo mencionado en el apartado anterior en cuanto a los acuerdos .Las juntas así constituidas recibirán la denominación de Junta Directiva Universal.
7.-A las sesiones de la Junta Directiva podrán asistir aquellas personas con funciones de asesoramiento ,previamente citadas o invitadas por la Presidenta/Presidente , con voz y sin voto para mejor acierto en sus deliberaciones.
Artº26º .- COMPETENCIAS:
La Junta Directiva tendrá las siguientes atribuciones:
a) Confeccionar el Plan de actividades.
b) Otorgar apoderamientos generales o especiales
c) Organizar y desarrollar las actividades aprobadas por la Asamblea General.
d) Aprobar el Proyecto de Presupuesto para su aprobación definitiva por la Asamblea General
e) Aprobar el estado de Cuentas elaborado por la Tesorera/Tesorero, para su aprobación definitiva, si procediere, por la Asamblea General.
f) Elaborar la Memoria anual de actividades para su informe a al Asamblea General.
g) Creación de comisiones de Trabajo que estime conveniente, para el desarrollo de las funciones encomendadas y las actividades aprobadas ,así como para cualesquiera otras cuestiones derivadas del cumplimiento de los fines sociales .Dichas comisiones regularán su funcionamiento interno en la forma que se acuerden por éstas en su primera sesión constitutiva.
Artº27º .- DE LAS OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA
Son obligaciones de los miembros de la Junta Directiva ,a título enunciativo, cumplir y hacer cumplir los fines de la Asociación, concurrir a las reuniones a las que sean convocados ,desempeñar el cargo con la debida diligencia de un representante leal y cumplir en sus actuaciones con lo determinado en las disposiciones legales vigentes y en los presentes Estatutos.
Los miembros de la Junta Directiva responderán frente a la Asociación de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios a la ley o a los Estatutos o por los realizados negligentemente .Quedarán exentos de responsabilidad quienes se opusieren expresamente al acuerdo determinante de tales actos o no hubiere participado en su adopción.
ARTº28º .-CARACTER GRATUITO DEL CARGO:
Los miembros de la Junta Directiva ejercerán su cargo gratuitamente, sin que en ningún caso puedan recibir retribución por el desempeño de su función , sin perjuicio del derecho a ser reembolsados en los gastos ocasionados en el ejercicio de los cargos, siempre que éstos se encuentren debida y formalmente justificados
SECCIÓN 3ª
DISPOSICICIONES COMUNES A LOS ORGANOS
ARTº29º.- DE LAS ACTAS:
1.-De cada sesión que celebren la Asamblea General y Junta Directiva se levantará acta por la Secretaria/Secretario, que especificara necesariamente el quórum necesario para la válida constitución (en el caso de la Junta Directiva se especificará necesariamente los asistentes),el orden del día de la reunión ,las circunstancias del lugar y tiempo en que se han celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, así como el contenido de los acuerdos adoptados.
2.-En el acta se figurará, a solicitud de los respectivos miembros y socias /socios, el voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención y los motivos que la justifiquen o el sentido de su voto favorable. Asimismo, cualquier miembro tiene derecho a solicitar la trascripción íntegra de su intervención o propuesta, siempre que aporte en el acto o en el plazo
de 48 horas el texto que se corresponda fielmente con su intervención, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a la misma.
3.-Las actas se aprobarán en la misma o en la siguiente sesión, pudiendo no obstante emitir la Secretaria/Secretario certificación sobre los acuerdos específicos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la ulterior aprobación del acta.
En las certificaciones de acuerdos adoptados emitidas con anterioridad a la aprobación del acta se hará constar expresamente tal circunstancia.
4.-Las Actas serán firmadas por la Secretaria /Secretario y visadas por la Presidenta/presidente.
Artº30º .-IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS.-
Los acuerdos de la Asamblea General y Junta Directiva podrán ser impugnados ante el orden jurisdiccional civil en la forma legalmente establecida.
Las asociaciones podrán impugnar los acuerdos y actuaciones de la asociación que estimen contrarios a los Estatutos dentro del plazo de cuarenta días, a partir de la fecha de adopción de los mismos ,instando su rectificación o anulación y la suspensión preventiva en su caso, o acumulando ambas pretensiones por los trámites establecidos en la Ley de Enjuiciamiento Civil.
En tanto se resuelven las contiendas de orden interno que pueden suscitarse en las asociación,las solicitudes de constancia registral que se formulen sobre las cuestiones controvertidas sólo darán lugar a anotaciones provisionales.
CAPITULO IV
PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN Y PÉRDIDA DE LA CUALIDAD DE SOCIO/SOCIA
ARTº31º .-ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE SOCIO/SOCIA:
Para adquirir la condición de socio/socia se requiere ser madres, padres o tutores/tutoras de las alumnas/alumnos que cursen sus estudios en el centro docente ,y estén interesados en los fines de la Asociación.Las personas físicas deben ser mayores de edad o menores emancipados con plena capacidad de obrar y no estar sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho.
ART º32º.- PERDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIO/SOCIA
La condición de socia /socio se perderá por alguna de las siguientes causas:
a) Por la libre voluntad de la asociada/asociado.
b) Por impago de tres cuotas.
c) Por incumplimiento grave de los presentes Estatutos o de los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales.
En el supuesto de la letra a) del presente articulo, será suficiente la presentación de renuncia escrita presentada ante la Secretaria de la Asociación, los efectos serán automáticos, desde la fecha de su presentación.
Para que opere la causa b), será necesaria la expedición por la Tesorera/Tesorero de certificado de descubierto, con la firma conforme del Presidenta/Presidente.-Los efecto serán desde su notificación a la socia/socio morosa/moroso, haciéndose constar, necesariamente, la pérdida de la condición de socia/socio.
Para que opere la causa c) será requisito indispensable, acuerdo de la asamblea General adoptado por 2/3 del número de votos válidamente emitidos, motivándose suficientemente.
CAPITULO V
DERECHOS Y DEBERES DE LAS SOCIAS/SOCIOS
ARTº.- 33º DERECHOS
Son derechos de las socias/socios:
a) Participar en las actividades de la asociación y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto, así como asistir a la asamblea General de acuerdo con los Estatutos.
b) Ser informado /informada acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
c) Ser oída/oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra ella/él y ser informada /informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que ,en su caso imponga la sanción.
d) Acceder a la documentación de la asociación. A través de la Junta Directiva.a)
b) Usar los bienes e instalaciones de uso común de la Asociación, con respeto a igual derecho del resto de las socias/socios.
ARTº34º.-OBLIGACIONES
Son deberes de las socias/socios:
a) Compartir las finalidades de la asociación y colaborar para la consecución de las mismas.
b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada socio/socia.
c) Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.
d) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por la Junta Directiva y la Asamblea General.
Sin perjuicio de la pérdida de la condición de socia/socio por impago de las cuotas sociales ,ínterin se procede a su expulsión, la socia/socio tendrá en suspenso el derecho de sufragio activo y pasivo .Dicha suspensión del derecho se producirá con el impago de una sola de las cuotas y mientras se proceda a su regularización o a la pérdida definitiva de la condición de socia/socio.
CAPITULO VI
REGIMEN DOCUMENTAL Y CONTABLE, PATRIMONIO INICIAL DE RECURSOS ECONOMICOS
ARTº35º.-LIBROS DE LAS ASOCIACIONES
Las asociaciones deberán disponer de los siguientes documentos:
a) Un libro de socias/socios que contendrá una relación actualizada de sus asociados,
b) Libros de contabilidad que permitan obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad, así como de las actividades realizadas. Tal contabilidad se llevará de conformidad con la normativa específica que le resulte de aplicación.
c) Inventario de sus bienes.
d) Libro de actas de las reuniones de sus órganos de gobierno y representación.
ARTº36º.-TITULARIDAD DE BIENES Y DERECHOS
La asociación deberá figurar como titular de todos los bienes y derechos que integran su patrimonio, los cuales se harán constar en su inventario y se inscribiran, en su caso en los Registros Públicos correspondientes.
ARTº37º.-FINANCIACIÓN
La Asociación, para el desarrollo de sus actividades, se financiará con:
a) Los recursos que provengan del rendimiento de su patrimonio, en su caso.
b) Las cuotas de las socias/socios ordinarias o extraordinarias.a)
b) os donativos o subvenciones que pudieran ser concedidas por personas físicas o jurídicas, públicas o privadas.
c) Donaciones, herencias o legados aceptadas por la Junta Directiva.
d) Los ingresos provenientes de sus actividades.
Los beneficios obtenidos por la Asociación, derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse exclusivamente al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquéllos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.
ARTº38º.-FINANCIACIÓN
La Asociación, para el desarrollo de sus actividades, se financiará con:
a) Los recursos que provengan del rendimiento de su patrimonio, en su caso.
b) Las cuotas de las socias/socios, ordinarias o extraordinarias.
c) Los donativos o subvenciones que pudieran ser concedidas por personas físicas o jurídicas, públicas o privadas.
d) Donaciones, herencias o legados, aceptadas por la Junta Directiva.
e) Los ingresos provenientes de sus actividades.
Los beneficios obtenidos por la Asociación, derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse exclusivamente al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquéllos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.
ARTº39º.-EJERCICIO ECONÓMICO, PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD:
1.El ejercicio económico coincidirá con curso escolar (año académico),por lo que comenzará el 1 de septiembre y finalizara el 31 de agosto cada año.
2.Anualmente la Junta Directiva confeccionará el Presupuesto y será aprobada en Asamblea General Con la aprobación de referido Presupuesto quedaran aprobadas las cuotas para el ejercicio correspondiente.
Para la aprobación de cuotas extraordinarias, habrá de convocarse en Asamblea General Extraordinaria, salvo que la Asociación careciere de liquidez y la disposición y gasto correspondiente fueren urgentes, en cuyo caso bastará la adopción del acuerdo por la Junta Directiva, previo informe de la Tesorera/Tesorero y ulterior ratificación en Asamblea general, que habrá de aprobarse en el plazo de treinta días siguientes a la adopción del acuerdo por la Junta Directiva.
3 .La Asamblea General aprobará anualmente las cuentas de la Asociación, una vez finalizado el ejercicio presupuestario al que correspondan.
CAPITULO VII
DISOLUCIÓN Y APLICACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL
ARTº40º.- DISOLUCIÓN
La asociación se disolverá por las siguientes causas:
a) Por acuerdo adoptado en Asamblea general Extraordinaria por mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad,
b) Por las causas que se determinen en el articulo 39 del Código Civil.
c) Por sentencia judicial firme.
ARTº41º.-LIQUIDACIÓN
Acordada la disolución de la Asociación, se abre el periodo de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su personalidad jurídica.
Los miembros de la Junta Directiva en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que los designe expresamente la Asamblea general o la /el juez que, en su caso acuerde la disolución.
Corresponde a las liquidadoras/es:
a) Velar por la integridad del patrimonio de la Asociación.
b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.
c) Cobrar los créditos de la asociación.
d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
e) Aplicar los bienes sobrantes a los fines previstos por los Estatutos.
f) Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro.
El patrimonio resultante después de pagadas las deudas y cargas sociales, se destinará a entidades no lucrativas que persigan fines de interés general análogos a los realizados por la misma.
En caso de insolvencia de la Asociación, la Junta Directiva o, en su caso, las liquidadoras/es , han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante la/el juez competente.
martes, 4 de noviembre de 2008
DESCUENTO PARA LOS SOCIOS
Descuentos para los socios en el material escolar
Se hace el siguiente descuento de los socios en el material escolar:
5% BAZAR ANA
10% TRINI
5% ESTANCO DE LA PLAZA
Se hace el siguiente descuento de los socios en el material escolar:
5% BAZAR ANA
10% TRINI
5% ESTANCO DE LA PLAZA
ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES
Actividades extraescolares
Refuerzo : miércoles y viernes
Horario : de 4 a 5
Frances : lunes y jueves
Horario : de 5 a 6
Taller de teatro :miércoles y jueves
Horario :de 5 a 6
Manualidades :lunes y jueves
Horario :de 4 a 5
Aula matinal
Horario : de 7,30 a 9 de la mañana
Refuerzo : miércoles y viernes
Horario : de 4 a 5
Frances : lunes y jueves
Horario : de 5 a 6
Taller de teatro :miércoles y jueves
Horario :de 5 a 6
Manualidades :lunes y jueves
Horario :de 4 a 5
Aula matinal
Horario : de 7,30 a 9 de la mañana
lunes, 3 de noviembre de 2008
INCENTIVAR LA LECTURA
ALGUNAS ORIENTACIONES POR EDADES SOBRE INTERESES LECTORES
(Las orientaciones no son reglas)
ANTES DE LOS 5 AÑOS
. Buscad libros en los que la ilustración sea predominante, innovadora y estética. Huid de los libros que, partiendo de un éxito comercial de cine o televisión, invaden las estanterías.
. Aunque todavía no descifran las letras, no os limitéis a comprar libros que contengan imágenes exclusivamente. Recordad que vosotros podéis descubrir las historias contando cuentos.
. Elegid un momento concreto del día (o de la noche) y lo convertiréis en un espacio de comunicación y afecto.
. Mostradles las ilustraciones de los cuentos. Que comprendan que las imágenes también cuentan historias.
Intereses
. Historias rimadas, con repeticiones o acumulaciones.
. Animales humanizados o no, protagonistas de narraciones reales o ficticias.
. Cuentos de hadas sencillos.
. Libros de imágenes.
. Historias cotidianas sobre lo que les rodea. Para los más pequeños
-Cuentos de los hermanos Grimm
-Cuentos de Hans Christien Andersen
-Cuentos de Perrault
-Los cuentos de mi tía Panchita
-Chinto
Pinto DESDE 6 AÑOS
. Ahora que ya saben leer, no les abandonéis. Comprad libros para seguir compartiendo esos momentos especiales en torno a la narración del cuento, lo cual es compatible con pequeños tiempos de lectura individual.
. Procurad ir reuniendo una pequeña (o grande) biblioteca particular: unos cuantos libros situados estratégicamente entre sus cosas, en su cuarto.
. Comprad también libros informativos que tengan utilidad práctica: libros de cocina, diccionarios, manuales para el cuidado de plantas o animales, etc... Que descubran que la lectura, además de divertirnos, es útil en nuestra vida cotidiana.
Intereses
. Ambiente familiar: hogar, juego, escuela.
. Cuentos maravillosos, sencillos.
. Fábulas, leyendas.
. Cuentos folklóricos y tradicionales.
. Libros que responden a sus "por qués" (tanto libros de ficción como informativos).
. Cuentos humorísticos.
. Poesías con rimas sencillas.
. Libros informativos.
-LOS LIBROS Y LAS EDADES
-ALGUNAS ORIENTACIONES POR EDADES SOBRE INTERESES LECTORES
Para niños de 6 a 8 años
-Cocorí, de Joaquín Gutiérrez
-Jumanji, de Chris Van Allsburg
-Me gustan los libros, de Anthony Browne
-Oink de Arthur Geiser
-La bota de Lalo, de Martha Alexander
-Peter Pan, de James Barrie
-Fantasmas escolares, Achim Bröger
-El cocodrilo en la tina, Christian Lehmann
-Un domingo con los dinosaurios, Marie-Aude Murail
-El principito, Antonie de Saint-Exupery
-Nunca beses a los sapos, de Robert Leeson
-El agujero negro, de Alicia Molina
-Cuenta ratones, de Ellen Stoll Walsh
-Manuelita a donde vas, de María Elena Walsh
-Pantalones cortos, de Lara Ríos
DESDE 8 AÑOS
. Elegid para ellos libros con argumentos más complicados, que tengan tensión narrativa, pero ¡cuidado! no vayáis demasiado deprisa. Un exceso de dificultad o densidad les puede hacer desistir en la "tarea".
. Preguntadles qué temas prefieren, antes de comprar algo que no les interese.
. Buscad cómics de calidad, y no caigáis en el error de rechazarlos como si fueran una lectura menor. Tienen su técnica y lenguaje propios.
. Se interesan por temas más alejados ya de su entorno cotidiano. Ofrecedles libros de información, atendiendo a sus intereses, a partir de las preguntas o comentarios que os planteen. Fomentaréis así su curiosidad hacia temas de conocimiento.
Intereses
. Aventuras.
. Cuentos fantásticos.
. Poesía.
. Historias de pandillas.
. Libros de humor, non-sense.
. Libros informativos sobre: animales, países y pueblos diversos, deportes y juegos, invención, mecánica, ciencia y experimentos científicos.
Para niños de 8 a 10 años
-El niño duende, Selma Lagerlof, Editorial Cervantes
-Cuentos completos de Beatrix Potter, Editorial Debate
-Alicia en el país de las maravillas, de Lewis Carrol, Editorial Plaza y Janés
-La historia del Dr Dolittle, Hugh Lofting, Editorial Espasa Calpe
-Fábulas y leyendas americanas, Ciro Alegría, Editorial Espasa.
-Harry Potter y la piedra filosofal, J.K. Rowling, Editorial Oceano
-Pinocho, de Carlo Collodi
-El libro de la selva, Ruyard Kipling
-El maravilloso viaje de Nils Holgersson, de Selma Lagerlöf
-Cuentos de la selva, Horacio Quiroga
-Charlie y la fábrica de chocolates, de Roald Dahl
-Escuela de hechicería, de Carlos Rubio
DESDE 12 AÑOS
. Recordad que ya tienen más claro lo que les gusta. No os empeñéis en que lean algo que os gustó a vosotros a su edad.
. Comprad revistas sobre temas que les interesen y prensa diaria. Crearéis ambiente de lectura en casa y captaréis su atención hacia la lectura a partir de temas de actualidad.
. Se interesan por temas diversos, propios de su edad. Encontrarán respuesta en los libros informativos.
Intereses
. Suspense: lo misterioso, lo desconocido. Historias policiacas.
. Aventuras peligrosas.
. Vida real: los sentimientos.
. Biografías.
. Ciencia-ficción.
. Ecología, pacifismo, convivencia.
. Libros informativos sobre: temas científicos, sexo, futuro profesional, religiones, historia, etc...
. Los llamados clásicos: Alicia, Tom Sawyer..
.Recomendaciones literarias
PARA NIÑOS De 12 hasta 15 años
-"Harry Potter" J.K.Rowling, Ed. Emecé
-"Los cretinos", Roald Dahl, il. Quentin Blake, Ed.Alfaguara.
-"Las brujas", Roald Dahld, il. Quentin Blake,Ed.Alfaguara.
-"El dedo mágico", Roald Dahl, il. Pat Marriot, Ed. Alfaguara.
-"Charlie y la fábrica de chocolate", Roald Dahl, Ed.Alfaguara.
-"Crónicas de Narnia", Clive Staples Lewis, Ed. Alfaguara.
-"Corazón", Edmondo d´Amicis, Ed. Gaviota.
-"Alicia en el país de las maravillas", Lewis Carrol, Ed. Gaviota.
-"El viento en los sauces", Kenneth Grahame, Ed. Gaviota.
-"Peter Pan", James Mattew Barrie, Ed. Juventud.
-"Relato de un naúfrago", Gabriel García Márquez, Ed Tusquest
-"Matilda",Roald Dahl, Ed. Alfaguara.
-"El niño que vivía en las estrellas", Jordi Serra i Fabra, Ed. Alfaguara.
-"El jardín secreto", Hodgson Burnett, ed. Gaviota.
-"Cuento de Navidad", Charles Dickens, Ed. Anaya
-"Marcelino pan y vino", José María Sánchez Silva, Ed. Anaya.
-"La oveja negra y demás fábulas", A.Monterroso, Ed.Anagrama.
-"El hobbit", J.R.R.Tolkien, Ed.Minotauro.
-"El león, la bruja y el armario", C.S.Lewis, Ed.Alfaguara.
-"Las aventuras de Alicia". L.Carroll, Ed.Anaya.
-"El fantasma de Canterville", Oscar Wilde, Ed. Anaya.
-"El príncipe feliz", Oscar Wilde, Ed. Gaviota.
-"Pinocho", Carlo Collodi, Ed. Gaviota.
-"El libro de las tierras vírgenes" R.Kipling, Ed.Alianza.
-Puck de la colina de Pook, R.Kipling, Ed.Gaviota.
-"El libro de la selva", R. Kipling, Ed. Anaya.
-“La isla misteriosa”, de Julio Verne
-“Los hijos del capitán Grant”, de Julio Verne
-“El capitán de quince años”, de JulioVerne
-“El príncipe y el mendigo”, Mark Twain
-“Sandokán” de Emilio Salgari
-“La reina de las nieves” Hans Cristien Andersen
- “Moby Dick”, Herman Melville
-Pantalones largos, de Lara Rios
-Verano de colores, de Lara RíosRECOMENDACION
LITERATURA PARA NIÑOS A PARTIR DE 15 AÑOS
-"Las aventuras de Tom Sawyer", Mark Twain ,Ed. Juventud
-"La historia interminable", M.Ende, Ed.Alfaguara.
-"El sabueso de los Baskerville", A.C.Doyle, Ed.Gaviota.
-"Leyendas" Gustavo Adolfo Bécquer ,Ed. Susaeta
-"Robinson Crusoe", Daniel Defoe Ed Everest
-"'Relatos de intriga y humor", Edgar Allan Poe, Ed. Everest
-"La isla del tesoro", R.L.Stevenson Ed. Anaya
-"Los viajes de Gulliver", Jonathan Swift Ed Anaya
-"Mujercitas", L.May alcott. Ed.Gaviota.
-"Narraciones extraordinarias", Edgar Allan Poe, Ed.Gaviota.
-"Cuentos de la selva", Horacio Quiroga, Ed. Gaviota.
-"Aventuras de Athur Gordon Pyn", Edgar Allan Poe, Ed. Gaviota.
-"Diez Negritos", Aghata Cristie, Ed.Molino.
-"La guerra de los botones", Loius Pergaud, Ed. Anaya.
-"Tarzán de los monos",Edgar Rice Burroughs, Ed Susaeta
-"El retrato de Dorian Grey", Oscard Wilde, Ed.Anaya.
-"Episodios Nacionales", Benito Pérez Galdós, Ed. Anaya.
-"El último mohicano", Fenimore Cooper, Ed. Espasa-Calpe.
-"El rojo emblema del valor", Stephen Crane, Ed.Anaya.
-"Las cuatro plumas", Woodley Mason, Ed. Plaza y Janés.
-"Colmillo Blanco", Jack London, Ed. Espasa-Calpe.
-"Kim", R. Kipling, Ed. Gaviota.
-"David Copperfield", Charles Dickens, Ed.Gaviota.
-"Estudio en escarlata", Arthur Conan Doyle, Ed. Anaya.
-"El camino", Miguel Delibes, Ed.Destino.
-"Los tres mosqueteros", Alejandro Dumas, Ed. Anaya.
-"El conde de Montecristo"A. Dumas, Ed. Anaya.
-"El viejo y el mar", E, Hemingway, Ed. Planeta.
-"El talismán", Walter Scott, Ed.Anaya.
-"El diablo en la botella" R.L.Stevenson Ed. Austra-Juvenil
-"El hombre invisible ", H.G.Wells, Ed.Aurea.
-"La perla", Jhon Steinbeck, Ed.Noguer.
-"La flecha negra", R.L. Stevenson, Ed.Gaviota.
-"La isla misteriosa", J.Verne, Ed.Gaviota.
-"Los hijos del capitán Grat, J.Verne, Ed.Gaviota.
-"Las aventuras de Huckleberry Finn", Mark Twain, Ed.Juventud.
-"El señor de los anillos", Tolkien, Ed.Minotauro.
-"El extraño caso del Dr.Jekyll y Mr.Hyde", Stevenson, Ed.Anaya.
-"La máquina del tiempo", H.G.Wells, Ed. Anaya.
-"Matar a un ruiseñor", Harper Lee, Ed.Bruguera.
-"Parque Jurásico", Michael Crichton, Ed. Plaza y Janés.
-"Diario de Ana Frank", Ana Franf, Ed.Anaya..
-"El hombre sin rostro", Isabelle Holland, Ediciones B.
-"Drácula", Bram Stocker, Ed.Anaya.
-"Jane Eyre", Charlotte Brontë, Ed.Gaviota.
-"Cumbres borrascosas", Emily Brontë, Ed.Plaza y Janés.
-“Sobre héroes y tumbas” de Ernesto Sábato
- “Fahrenheit 451”, Ray Bradbury
- “Cuentos de la Alambra”, de Irving Washington
(Las orientaciones no son reglas)
ANTES DE LOS 5 AÑOS
. Buscad libros en los que la ilustración sea predominante, innovadora y estética. Huid de los libros que, partiendo de un éxito comercial de cine o televisión, invaden las estanterías.
. Aunque todavía no descifran las letras, no os limitéis a comprar libros que contengan imágenes exclusivamente. Recordad que vosotros podéis descubrir las historias contando cuentos.
. Elegid un momento concreto del día (o de la noche) y lo convertiréis en un espacio de comunicación y afecto.
. Mostradles las ilustraciones de los cuentos. Que comprendan que las imágenes también cuentan historias.
Intereses
. Historias rimadas, con repeticiones o acumulaciones.
. Animales humanizados o no, protagonistas de narraciones reales o ficticias.
. Cuentos de hadas sencillos.
. Libros de imágenes.
. Historias cotidianas sobre lo que les rodea. Para los más pequeños
-Cuentos de los hermanos Grimm
-Cuentos de Hans Christien Andersen
-Cuentos de Perrault
-Los cuentos de mi tía Panchita
-Chinto
Pinto DESDE 6 AÑOS
. Ahora que ya saben leer, no les abandonéis. Comprad libros para seguir compartiendo esos momentos especiales en torno a la narración del cuento, lo cual es compatible con pequeños tiempos de lectura individual.
. Procurad ir reuniendo una pequeña (o grande) biblioteca particular: unos cuantos libros situados estratégicamente entre sus cosas, en su cuarto.
. Comprad también libros informativos que tengan utilidad práctica: libros de cocina, diccionarios, manuales para el cuidado de plantas o animales, etc... Que descubran que la lectura, además de divertirnos, es útil en nuestra vida cotidiana.
Intereses
. Ambiente familiar: hogar, juego, escuela.
. Cuentos maravillosos, sencillos.
. Fábulas, leyendas.
. Cuentos folklóricos y tradicionales.
. Libros que responden a sus "por qués" (tanto libros de ficción como informativos).
. Cuentos humorísticos.
. Poesías con rimas sencillas.
. Libros informativos.
-LOS LIBROS Y LAS EDADES
-ALGUNAS ORIENTACIONES POR EDADES SOBRE INTERESES LECTORES
Para niños de 6 a 8 años
-Cocorí, de Joaquín Gutiérrez
-Jumanji, de Chris Van Allsburg
-Me gustan los libros, de Anthony Browne
-Oink de Arthur Geiser
-La bota de Lalo, de Martha Alexander
-Peter Pan, de James Barrie
-Fantasmas escolares, Achim Bröger
-El cocodrilo en la tina, Christian Lehmann
-Un domingo con los dinosaurios, Marie-Aude Murail
-El principito, Antonie de Saint-Exupery
-Nunca beses a los sapos, de Robert Leeson
-El agujero negro, de Alicia Molina
-Cuenta ratones, de Ellen Stoll Walsh
-Manuelita a donde vas, de María Elena Walsh
-Pantalones cortos, de Lara Ríos
DESDE 8 AÑOS
. Elegid para ellos libros con argumentos más complicados, que tengan tensión narrativa, pero ¡cuidado! no vayáis demasiado deprisa. Un exceso de dificultad o densidad les puede hacer desistir en la "tarea".
. Preguntadles qué temas prefieren, antes de comprar algo que no les interese.
. Buscad cómics de calidad, y no caigáis en el error de rechazarlos como si fueran una lectura menor. Tienen su técnica y lenguaje propios.
. Se interesan por temas más alejados ya de su entorno cotidiano. Ofrecedles libros de información, atendiendo a sus intereses, a partir de las preguntas o comentarios que os planteen. Fomentaréis así su curiosidad hacia temas de conocimiento.
Intereses
. Aventuras.
. Cuentos fantásticos.
. Poesía.
. Historias de pandillas.
. Libros de humor, non-sense.
. Libros informativos sobre: animales, países y pueblos diversos, deportes y juegos, invención, mecánica, ciencia y experimentos científicos.
Para niños de 8 a 10 años
-El niño duende, Selma Lagerlof, Editorial Cervantes
-Cuentos completos de Beatrix Potter, Editorial Debate
-Alicia en el país de las maravillas, de Lewis Carrol, Editorial Plaza y Janés
-La historia del Dr Dolittle, Hugh Lofting, Editorial Espasa Calpe
-Fábulas y leyendas americanas, Ciro Alegría, Editorial Espasa.
-Harry Potter y la piedra filosofal, J.K. Rowling, Editorial Oceano
-Pinocho, de Carlo Collodi
-El libro de la selva, Ruyard Kipling
-El maravilloso viaje de Nils Holgersson, de Selma Lagerlöf
-Cuentos de la selva, Horacio Quiroga
-Charlie y la fábrica de chocolates, de Roald Dahl
-Escuela de hechicería, de Carlos Rubio
DESDE 12 AÑOS
. Recordad que ya tienen más claro lo que les gusta. No os empeñéis en que lean algo que os gustó a vosotros a su edad.
. Comprad revistas sobre temas que les interesen y prensa diaria. Crearéis ambiente de lectura en casa y captaréis su atención hacia la lectura a partir de temas de actualidad.
. Se interesan por temas diversos, propios de su edad. Encontrarán respuesta en los libros informativos.
Intereses
. Suspense: lo misterioso, lo desconocido. Historias policiacas.
. Aventuras peligrosas.
. Vida real: los sentimientos.
. Biografías.
. Ciencia-ficción.
. Ecología, pacifismo, convivencia.
. Libros informativos sobre: temas científicos, sexo, futuro profesional, religiones, historia, etc...
. Los llamados clásicos: Alicia, Tom Sawyer..
.Recomendaciones literarias
PARA NIÑOS De 12 hasta 15 años
-"Harry Potter" J.K.Rowling, Ed. Emecé
-"Los cretinos", Roald Dahl, il. Quentin Blake, Ed.Alfaguara.
-"Las brujas", Roald Dahld, il. Quentin Blake,Ed.Alfaguara.
-"El dedo mágico", Roald Dahl, il. Pat Marriot, Ed. Alfaguara.
-"Charlie y la fábrica de chocolate", Roald Dahl, Ed.Alfaguara.
-"Crónicas de Narnia", Clive Staples Lewis, Ed. Alfaguara.
-"Corazón", Edmondo d´Amicis, Ed. Gaviota.
-"Alicia en el país de las maravillas", Lewis Carrol, Ed. Gaviota.
-"El viento en los sauces", Kenneth Grahame, Ed. Gaviota.
-"Peter Pan", James Mattew Barrie, Ed. Juventud.
-"Relato de un naúfrago", Gabriel García Márquez, Ed Tusquest
-"Matilda",Roald Dahl, Ed. Alfaguara.
-"El niño que vivía en las estrellas", Jordi Serra i Fabra, Ed. Alfaguara.
-"El jardín secreto", Hodgson Burnett, ed. Gaviota.
-"Cuento de Navidad", Charles Dickens, Ed. Anaya
-"Marcelino pan y vino", José María Sánchez Silva, Ed. Anaya.
-"La oveja negra y demás fábulas", A.Monterroso, Ed.Anagrama.
-"El hobbit", J.R.R.Tolkien, Ed.Minotauro.
-"El león, la bruja y el armario", C.S.Lewis, Ed.Alfaguara.
-"Las aventuras de Alicia". L.Carroll, Ed.Anaya.
-"El fantasma de Canterville", Oscar Wilde, Ed. Anaya.
-"El príncipe feliz", Oscar Wilde, Ed. Gaviota.
-"Pinocho", Carlo Collodi, Ed. Gaviota.
-"El libro de las tierras vírgenes" R.Kipling, Ed.Alianza.
-Puck de la colina de Pook, R.Kipling, Ed.Gaviota.
-"El libro de la selva", R. Kipling, Ed. Anaya.
-“La isla misteriosa”, de Julio Verne
-“Los hijos del capitán Grant”, de Julio Verne
-“El capitán de quince años”, de JulioVerne
-“El príncipe y el mendigo”, Mark Twain
-“Sandokán” de Emilio Salgari
-“La reina de las nieves” Hans Cristien Andersen
- “Moby Dick”, Herman Melville
-Pantalones largos, de Lara Rios
-Verano de colores, de Lara RíosRECOMENDACION
LITERATURA PARA NIÑOS A PARTIR DE 15 AÑOS
-"Las aventuras de Tom Sawyer", Mark Twain ,Ed. Juventud
-"La historia interminable", M.Ende, Ed.Alfaguara.
-"El sabueso de los Baskerville", A.C.Doyle, Ed.Gaviota.
-"Leyendas" Gustavo Adolfo Bécquer ,Ed. Susaeta
-"Robinson Crusoe", Daniel Defoe Ed Everest
-"'Relatos de intriga y humor", Edgar Allan Poe, Ed. Everest
-"La isla del tesoro", R.L.Stevenson Ed. Anaya
-"Los viajes de Gulliver", Jonathan Swift Ed Anaya
-"Mujercitas", L.May alcott. Ed.Gaviota.
-"Narraciones extraordinarias", Edgar Allan Poe, Ed.Gaviota.
-"Cuentos de la selva", Horacio Quiroga, Ed. Gaviota.
-"Aventuras de Athur Gordon Pyn", Edgar Allan Poe, Ed. Gaviota.
-"Diez Negritos", Aghata Cristie, Ed.Molino.
-"La guerra de los botones", Loius Pergaud, Ed. Anaya.
-"Tarzán de los monos",Edgar Rice Burroughs, Ed Susaeta
-"El retrato de Dorian Grey", Oscard Wilde, Ed.Anaya.
-"Episodios Nacionales", Benito Pérez Galdós, Ed. Anaya.
-"El último mohicano", Fenimore Cooper, Ed. Espasa-Calpe.
-"El rojo emblema del valor", Stephen Crane, Ed.Anaya.
-"Las cuatro plumas", Woodley Mason, Ed. Plaza y Janés.
-"Colmillo Blanco", Jack London, Ed. Espasa-Calpe.
-"Kim", R. Kipling, Ed. Gaviota.
-"David Copperfield", Charles Dickens, Ed.Gaviota.
-"Estudio en escarlata", Arthur Conan Doyle, Ed. Anaya.
-"El camino", Miguel Delibes, Ed.Destino.
-"Los tres mosqueteros", Alejandro Dumas, Ed. Anaya.
-"El conde de Montecristo"A. Dumas, Ed. Anaya.
-"El viejo y el mar", E, Hemingway, Ed. Planeta.
-"El talismán", Walter Scott, Ed.Anaya.
-"El diablo en la botella" R.L.Stevenson Ed. Austra-Juvenil
-"El hombre invisible ", H.G.Wells, Ed.Aurea.
-"La perla", Jhon Steinbeck, Ed.Noguer.
-"La flecha negra", R.L. Stevenson, Ed.Gaviota.
-"La isla misteriosa", J.Verne, Ed.Gaviota.
-"Los hijos del capitán Grat, J.Verne, Ed.Gaviota.
-"Las aventuras de Huckleberry Finn", Mark Twain, Ed.Juventud.
-"El señor de los anillos", Tolkien, Ed.Minotauro.
-"El extraño caso del Dr.Jekyll y Mr.Hyde", Stevenson, Ed.Anaya.
-"La máquina del tiempo", H.G.Wells, Ed. Anaya.
-"Matar a un ruiseñor", Harper Lee, Ed.Bruguera.
-"Parque Jurásico", Michael Crichton, Ed. Plaza y Janés.
-"Diario de Ana Frank", Ana Franf, Ed.Anaya..
-"El hombre sin rostro", Isabelle Holland, Ediciones B.
-"Drácula", Bram Stocker, Ed.Anaya.
-"Jane Eyre", Charlotte Brontë, Ed.Gaviota.
-"Cumbres borrascosas", Emily Brontë, Ed.Plaza y Janés.
-“Sobre héroes y tumbas” de Ernesto Sábato
- “Fahrenheit 451”, Ray Bradbury
- “Cuentos de la Alambra”, de Irving Washington
domingo, 2 de noviembre de 2008
¿COMO SE PUEDE CONTACTAR CON LA A.M.P.A?
Correo electronico:apabonela@fdapamalaga.org
Puedes enviar cualquier comentario o pregunta al correo electrónico y la junta directiva de la asociación te contestara.
Atención personal en la sede de la A.M.P.A (Colegio Estebanez Calderón)Avenida Juan XXIII
Horario:Mañana de 9 a 10 y tardes de 4 a 6
Teléfono Móvil:608 16 43 05
Pagina Web:A.M.P.A BONELA
Puedes enviar cualquier comentario o pregunta al correo electrónico y la junta directiva de la asociación te contestara.
Atención personal en la sede de la A.M.P.A (Colegio Estebanez Calderón)Avenida Juan XXIII
Horario:Mañana de 9 a 10 y tardes de 4 a 6
Teléfono Móvil:608 16 43 05
Pagina Web:A.M.P.A BONELA
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